Один з найбільших американських банків на тлі стрімкого зростання та розвитку Web3 наймає менеджера, що просуває продукти у віртуальній реальності та криптоіндустрії.
JPMorgan розмістив у LinkedIn вакансію менеджера з розвитку платіжного бізнесу у сфері торгових, банківських та казначейських послуг «у Web3, Crypto, Fintech та Metaverse».
Банк уточнює, що новий співробітник працюватиме у відділі банківських технологій, засобів масової інформації та телекомунікаційних платежів на Західному узбережжі США.
JPMorgan вимагає, щоб менеджер з розвитку платіжного бізнесу відповідав за пошук нових корпоративних клієнтів для широкого спектру платіжних продуктів, включаючи трансакційні валютні операції, ліквідність, казначейські послуги та умовне депонування:
«Для цих сегментів немає готового галузевого сценарію. Здобувач повинен вміти складати дорожню карту, створювати структури і працювати з компаніями, що надзвичайно швидко розвиваються, в умовах невизначеності».
JPMorgan звертає увагу, що кандидат на посаду менеджера зобов'язаний мати досвід та широкі знання в галузі як традиційних, так і інноваційних фінансових технологій:
«Ці сегменти вимагають розширених технічних знань про програмне забезпечення, які не вписуються в традиційну підготовку фінансових фахівців фронт-офісу».
У липні велика американська біржова компанія Virtu Financial у руслі тенденції перетікання капіталу з традиційних ринків на криптовалютний розмістила у LinkedIn вакансію трейдера з цифрових активів. Фахівці з блокчейну потрібні не тільки гравцям з Уолл-стріт.
У серпні сенат Бразилії повідомив, що готовий найняти юристів, які мають точні знання в галузі цифрових активів. За даними LinkedIn за минулий рік кількість оголошень, які залучають співробітників до криптовалютної індустрії, зросла на 395%.